Contamos con una sólida experiencia en Derecho Laboral, ofreciendo asesoramiento integral tanto a trabajadores como a empresas. Nuestro objetivo es garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y defender los derechos de nuestros clientes con eficacia, rigor y compromiso.
Defensa en procedimientos de despido disciplinario, objetivo o colectivo, así como reclamaciones por despido improcedente o nulo.
Asistencia en la reclamación de salarios impagados, horas extra, finiquitos u otras cantidades adeudadas por la empresa.
Asesoramiento ante cambios sustanciales en jornada, salario, turnos, funciones, etc., ya sea de forma individual o colectiva.
Defensa en casos de mobbing, discriminación, vulneración de derechos fundamentales o condiciones laborales indignas.
Intervención en expedientes de regulación, tanto en su diseño legal como en la defensa de derechos de las partes afectadas.
